岗位职责：

1. 负责公司内部人才招聘
2. 发布职位需求信息，搜集并筛选简历，通知应聘者面试并进行初试，出具综合评价意见
3. 负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
4. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
5. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密。
6. 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
7. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，2年以上专职招聘工作经验，人力资源相关专业优先、
2. 有招聘资源，有研发、管理岗位的招聘经验优先
3. 熟悉招聘相流程以及招聘渠道，熟悉电子技术、半导体行业招聘优先考虑
4. 对招聘工作具有实践操作经验，能扩展招聘资源者优先录用
5. 具有优先沟通表达能力、亲和力、积极主动、责任心强，有较强的抗压能力、执行性

我司福利待遇：

1、具有行业竞争力的薪资待遇和奖励机制；

2、年休假、婚假、产假等法定假日；

3、社会保险；

4、住房公积金；

5、良好的住宿环境；

6、丰富多彩的员工活动；

7、为符合条件的优秀职员办理深圳户籍。

备注：工作时间 大小周