岗位职责
一、生产管理
1、生产排程执行规则（标准化及作业流程）的制定。
2、现场执行的监督和考评，使用工作点检表现场巡查，汇总组长工作点检问题并监督整改。
3、排产计划的批准和执行情况监督。
4、产能（人员、设备）的规划及资源调配
5、新产品工艺设计、质量管控、生产节拍措施落地
6、工艺执行性和提升的策划和组织实施
7、设备能力提升规划及日常维修维护规划
8、生产场地布局规划及调整
二、人员管理
1、制定各辅助岗位的绩效考核项目持续改善并月度考评。
2、员工的入职、请假、离职、调岗、晋升、出勤规划和审核
3、员工的培训规则计划制定，及日常培训及结果的监控 。
三、质量监控
1、日常巡查质量隐患及问题的快速响应。
2、内外部质量问题8D的排查、方案的参与、执行落地。
3、对不良率高的产品提出并参与改善（TOP3）
四、6S
1、制定安全点标准、5S标准，并监督执行。
2、每月组织一次安全、5S大检查，对安全和5S排查和考评
任职条件：
1、有管理150人以上团队经验，
2、对于生产计划、人员配置、绩效考核、质量工艺管理方面精通
3、有汽车零部件行业经验，有汽车管路行业相关经验更佳

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利