岗位职责：
1. 生产运营管理：
· 根据公司主生产计划，制定并执行车间的详细日/周/月生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保订单按时交付。
· 监控生产进度，解决影响生产进度的各类问题（如物料短缺、设备故障、人员缺勤等）。
· 优化生产布局和作业流程，提升车间整体生产效率（OEE）和产能。
2. 团队建设与人员管理：
· 负责车间班组建设，包括班组长选拔、培训与考核。
· 负责焊工、铆工、操作工等一线员工的技能培训、绩效考核、梯队建设及日常管理。
· 营造积极、安全、质量至上的车间文化，提升团队凝聚力和执行力。
3. 安全、环保与5S管理：
· 作为车间安全第一责任人，建立并落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。
· 确保车间严格遵守环保法规，管理焊接烟尘、废弃物等。
· 推行并维护高标准的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理。
4. 质量与成本控制：
· 与质量部、IWE工程师紧密合作，确保所有产品符合焊接质量标准，降低内部返修率和外部投诉率。
· 负责车间生产成本控制，包括工时、物料（焊材、气体）、设备维修、能耗等，达成预算目标。
· 推动持续改进活动，减少浪费，提升质量，降低成本。
5. 设备与资产管理：
· 负责车间内所有焊接设备、起重设备、工装夹具的日常维护、点检计划与保养管理，确保设备完好率。
· 参与新设备、新技术的引进评估与验收。
6. 跨部门协作：
· 与技术部（IWE）、质量部、计划部、采购部、设备部等部门保持高效沟通与协作。
· 参与新项目投产前的生产准备会议，从可制造性角度提出建议。
任职要求：
1. 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、焊接、材料成型、工业工程或相关管理专业。
2. 工作经验：
· 5年以上金属制造业（钢结构、压力容器、重型装备等）生产现场工作经验。
· 至少3年以上焊接车间或类似生产单元的团队管理经验，熟悉从下料、组对到焊接、后处理的完整流程。
3. 专业知识与技能：
· 必须精通焊接生产过程，深刻理解焊接工艺、材料、设备和常见质量问题的根源。持有IWE、IWS或CWI等证书者优先。
· 熟练掌握生产管理工具与方法（如生产排程、精益生产、5S、OEE分析等）。
· 具备优秀的成本控制意识和数据分析能力。
· 熟悉生产安全、环保相关法律法规。
4. 核心能力素质：
· 卓越的领导力和团队管理能力：能够激励和带领团队完成挑战性目标。
· 出色的沟通协调和解决问题能力：能快速应对生产异常，协调内外资源。
· 强烈的责任心和结果导向：以交付、质量、安全、成本为核心工作目标。
· 抗压能力强：能适应制造业快节奏、多任务、高要求的工作环境。
5. 其他： 熟练使用办公软件及ERP/MES等生产管理系统。