要求：

1、负责公司招聘工作，根据业务规划 ，制定招聘计划，完成招聘目标

2、负责员工考勤、考核、福利、办理员工入职、离职、签定劳动合同及社会保险的缴纳

3、有较好的沟通能力和亲和力，能完成上级交给的随时任务，踏实、肯干

4、负责后勤保障及日常行政管理。

待遇：五险、单休、节假日福利、免费工作餐、免费班车