工作职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、公司内部员工档案的建立与管理；

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

4、负责考勤汇总核算；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

7、负责企业资产配臵（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

任职资格：

1、大专以上学历，形象气质佳；

2、熟练操作电脑及WPS办公软件；

3、沟通能力强，协调能力强，认真细心。