岗位职责：
1. 负责公司员工考勤报表的编制与管理工作
2. 定期输出出勤报表，确保数据的准确性与时效性
3. 负责人力报表的整理与汇总
4. 对员工工时进行有效管控

岗位要求：
1. 大专以上学历，熟悉人力资源考勤管理流程，2年以上人事岗位经验
2. 具备良好的数据处理和分析能力
3. 细致严谨，有良好的职业道德和沟通协调能力