岗位描述 ：
1、承担公司人事招聘引进。
2、办理员工招聘、录用、离职等相关人事手续。
3、落实公司绩效考核实施管理。
4、落实公司培训、企业文化宣贯与落实。
5、落实人事年检工作。
岗位要求：
大专以上学历，有相关工作经验，有文字功底，可以编写行政公文，热爱文旅行业，有开拓精神，执行力强。