具备有游戏公司招聘经验佳！ 岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务的协调与执行 2. 协助开展员工招聘、培训及日常管理工作 3. 维护良好的员工关系，推动团队氛围建设 4.加盟商招商，利润百分比提成。 任职要求： 1、须有公司人事工作经验 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法