1、根据公司用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历并进行初步面试；
2、对新入职员工进行跟踪与反馈；
3、做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作；
任职要求：
1、大专及本科以上学历，专业没有限制 ；有招聘、培训经验者优先录用；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力；
3、具有良好的职业素养和责任心
4、会基本办公软件操作
福利待遇：
1、上午9：00下午17：00周末双休，工作无压力；
2、法定节假日；
3、带薪培训与带薪休假；
4、不定时聚餐与团体活动；
5、有面试和入职者另有提奖大专及本科以上学历，专业没有限制 ；有招聘、培训经验者优先录用。