岗位职责
- 负责招聘体系搭建，包括渠道开发维护、招聘信息撰写发布、简历筛选及面试组织；
- 统筹公司培训工作，制定培训计划，组织新员工入职培训、部门安全培训及各类专项培训，同步落实培训监督与考核；
- 行政管理统筹负责公司日常行政运营，包括办公用品采购管理、办公设备维护、办公环境优化及行政成本管控与费用统计分析；
- 统筹行政会议组织，负责会议安排、纪要撰写及决议事项跟踪落实；
- 协调公司内部跨部门行政事务，解决沟通协作问题，优化行政流程；
任职资格要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2.年以上行政人事相关工作经验，其中 3 年以上同岗位统筹管理经验；
3.熟练使用 Office 办公软件，具备优秀的公文撰写、数据分析及流程优化能力；
4.英语 CET-6 及以上，具备良好的听说读写能力；
5.持有 C1 及以上驾照，驾驶技术熟练；
具备极强的沟通协调、组织统筹及问题解决能力，工作严谨细致，责任心强，抗压能力与应变能力突出。