【岗位要求】
1、业绩汇报及账目核对
2、订货、补货、采买及时无断供
3、结合员工技能分工优化协作效率，确保出餐品质及服务质量，无投诉店铺评分4.8以上
4、管理员工，核查考勤
5、成本管控、杜绝浪费
6、适当加班、周度向老板汇报
任职要求：
1. 应具有至少2年餐饮管理经验。
2. 具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3. 具备出色的分析和解决问题的能力。
4. 执行力强，具有熟练的收银台操作技能和相关外卖软件使用经验。