岗位职责:
1.负责组织和实施人员招聘流程，确保招聘质量和效率。
2.参与发布招聘信息，筛选和面试候选人。
3.打造和维护公司文化氛围，提升员工工作积极性。
4.处理日常人事管理事务，包括但不限于员工关系维护。
5.负责行政考勤、招待，办公物品采购、电费缴纳、邮寄快递、打扫老板办公室等

任职要求：
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.具备高效的工作态度和良好的组织能力。
3.能够独立处理和解决问题。
4.对人事管理工作有热情，能够应对各种挑战。
5.无餐饮人事经验勿扰

薪资待遇
工作时间：9：00-12：00-14：00-18：00，周末双休，国家法定节假日休
薪资待遇：试用期三千，转正四千