工作职责
1. 制定团队销售目标与业绩拆解方案，带领团队完成月度/季度销售指标。
2. 主导客户咨询全流程管理，亲自跟进客户的需求分析与课程方案定制，树立团队服务标杆。
3. 负责团队成员的日常培训与能力提升，包括销售技巧、课程专业知识及客户沟通方法的带教。
4. 建立客户跟进与转化的标准化流程，通过数据分析优化销售策略，提升团队整体转化率。
5. 协调教学部门与客户需求的匹配，反馈学员学习动态，挖掘口碑。
任职要求
1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。
2. 具备3年以上教育行业课程销售经验，且有1年以上团队管理经验，有明确的销售业绩增长案例。
3. 精通客户需求挖掘与课程方案设计，能独立完成高客单价课程的销售闭环。
4. 具备优秀的团队激励能力与目标管理能力，能有效驱动团队达成业绩目标。
5.善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强。
晋升路线：课程销售经理-课程销售总监-校长-多校区校长