岗位职责：
1、根据公司年度战略规划，搭建用户和资产增长组织绩效体系，制定KPI并分解到各业务单元；
2、主导用户全生命周期增长模型设计，制定可量化的拉新促活、留存转化、流失召回策略；
3、分析用户增长卡点问题，定期输出深度研究报告，为产品优化和打法调整提供优化策略；
4、协同产运团队，提出可落地的产品优化需求，完成业务工具开发和运营策略调整建议。
任职要求：
1、本科以上学历，金融企业工作经验3年以上，有香港证券公司从业经历优先；
2、精通KPI业绩管理系统，能够从战略目标到执行层面进行指标分解，并落实到责任人；
3、具备优秀的跨部门协作能力，能够协调产品、研发、合规、市场等多方资源推动落地；
4、熟悉用户增长方法论，能够熟练使用分析工具，通过分析结论驱动产品迭代与增长策略。
5、熟悉大陆头部投顾公司业务和转化模式尤佳。
上班时间：上午9:00-18:00，上下班弹性半小时，周末双休