岗位职责：
1. 负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量和宾客满意度。
2. 监督和指导客房服务员的工作，合理分配工作任务。
3. 负责客房部的员工培训，提高工作效率和服务水平。

岗位要求：
1. 有客房服务经验。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 具备一定的管理和组织能力。

薪资待遇：底薪4800元/月，满勤奖200元。