岗位职责
1. 轮岗学习：参与运营、销售等核心部门轮岗，学习业务流程与管理逻辑；跟随资深管理者学习基础管理工作，提交轮岗总结与调研报告。
2. 管理辅助：协助完成会议纪要、考勤统计、文件归档等日常事务；参与团队项目，负责数据收集、物料筹备等基础环节；辅助组织培训、团建及员工沟通工作。
3. 专项实践：参与成本控制、流程优化等专项课题，提供数据支持与初步建议；反馈工作问题并尝试优化思路，完成上级交办的管理相关任务。
4. 成长沉淀：参与管理培训，定期提交实习复盘报告，融入企业文化，为转型管理岗做准备。

任职资格
1. 基础条件：本科及以上，大三/大四或研一/研二在校生均可，工商类专业优先；接受跨部门轮岗。
2.对电商运营、新媒体运营、直播销售感兴趣，以此为发展方向的。