1.负责人力项目的全盘人事工作；

2.负责客户对接（招聘需求沟通、日常费用对接结算、政策解答及人事数据分析等）；

3.负责项目管理（员工招聘、入离职、考勤管理、待遇享受办理、纠纷处理及员工咨询答疑等）；

4.负责项目薪酬福利发放（五险一金增减员、薪资核算、薪资发放及福利采购发放等）；

5.负责项目内外部结算及运营数据报表更新；

6.其他领导安排的工作。

岗位要求：

1.专科及以上学历，30岁以内；优秀应届生也可以

2.积极热诚，思维敏捷，具备较强的沟通及协调能力；

3.行动干练，踏实进取，抗压能力强。

双休、五险一金、节假日福利

1、五险一金、周末双休、各类补贴、节日福利、年度体检、弹性工作时间，早8晚5或早9晚6

2、面试定薪，薪资情况人事（员工关系）专员4-5K/月，人事（员工关系）主管6-7K/月