岗位职责:
1、管理岗位，负责安排团队日常培训工作；
2、管理团队成员日常出勤、培训安排、公司活动方案宣导等；
3、建立良好的团队气氛，维护团队健康发展；

任职资格：
1、25—45周岁，有管理、经营经验者优先；
2、学历：大专及以上.(优秀人员学历可适当放宽)
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业，形象气质俱佳；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，退伍军人、客户服务经营优先。

职位福利：五险一金，年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利