一、教育背景

1.学历要求：大学本科及以上学历

2.专业方向：法律、管理类等相关专业

二、工作经验：

1.基础经验：5 年以上风控、合规相关岗位工作经验

2.优先条件：具备风险与合规管理经验、或拥有大型企业运营管理经验者优先

三、任职要求：

1. 搭建并持续优化公司合规管理体系，制定、更新合规制度与流程，覆盖采销、供应链、合同管理等核心业务场景。
2. 开展合规审计工作，包括日常合规检查、专项审计（如采销合同合规性、供应商合作合规性），识别经营风险并出具审计报告。
3. 负责合同合规审核，重点把控采销合同、供应商合作协议等法律风险与合规要点，提出审核意见并推动整改。
4. 跟踪合规制度执行情况，监督业务部门（如采销部）合规操作，针对违规隐患制定整改方案并跟进落地。
5. 开展合规培训与宣贯，提升员工（含新入职人员）合规意识，解答业务部门合规咨询。
6. 对接法务、审计等部门，协同处理合规风险事件，建立合规风险台账并定期复盘。
7. 关注行业合规政策与监管要求变化，及时调整公司合规管理策略，确保业务运营全流程合规。

8.能独立起草风险管理制度、经营分析报告、合同评审意见、经营风险报告等专业文字材料；

9.懂融资租赁、精通贸易流程，仓储、快消领域相关法律法规、行业规范及风控管理方法；

10.质量管理体系运行逻辑与内部审计流程，可配合开展体系维护与审计支持；

11.具备较强市场分析能力，能独立撰写行业风险分析等专业文档；

12.沟通表达、问题分析与应变能力优秀，可高效协调内外部资源推动风控问题解决；

13.有严格保密意识，品行端正，具备大局观念、团队合作精神与强责任心。