核心职责

体系构建与战略： 全面负责公司风险管理与控制体系的顶层设计、优化与实施，确保其符合国家监管要求、国有资产管理规定及现代企业治理准则。制定并推动公司整体风控战略。

全面风险管理： 牵头识别、评估、监控和报告公司运营中面临的战略风险、市场风险、信用风险、操作风险、合规风险及法律风险等。建立并维护关键风险指标（KRI）体系和预警机制。

制度与流程管控： 主持制定、修订并监督执行公司各类风险管理制度、政策与流程，确保业务开展在制度框架内安全、合规运行。

重大项目评审： 主导或参与重大投资、重大交易、重要合作等项目的风险评估与审核，提供独立、专业的风险意见，为决策层提供关键依据。

内控与合规督导： 强化内部控制，确保公司经营活动符合国家法律法规、行业监管规定及内部规章。组织应对监管检查，协调处理重大风险事件与合规问题。

文化与培训： 培育公司全员风险意识，建设严谨审慎的风险文化。组织对中高层管理人员及关键岗位员工进行风险管理和合规培训。

团队与部门管理： 领导风控部门团队建设，提升团队专业能力与履职效能。

任职要求

经验要求：

10年以上风险控制、合规管理、内部审计或相关领域工作经验，其中至少5年以上在大型国有企业（或国有控股企业）担任风控、审计、合规等部门负责人或核心管理岗位的经历。

具有主导搭建或全面优化国有企业风险管理体系并成功实施的经验。

熟悉国企决策流程、监管环境和运营特点，有成功处理国企复杂风险案例或通过关键监管审查的经验。

专业能力要求：

过硬的专业素质： 精通现代风险管理理论、工具与方法，熟悉国家相关法律法规、国资监管政策及行业监管规则。持有CPA、FRM、法律职业资格等相关权威证书者优先。

敏锐的风险嗅觉： 对风险具备高度的敏感性和前瞻性判断力，能于复杂局面中精准识别潜在风险，并作出审慎、独立的专业判断。

卓越的管控能力： 具备强大的风险量化分析、评估建模能力，以及设计并落地有效风险缓释措施和内部控制流程的实战能力。

出色的沟通与影响力： 具备出色的跨部门沟通协调能力，能在坚持风控原则的同时，有效推动业务部门理解并落实风控要求。具备向董事会、经营管理层清晰报告风险状况的能力。

综合素质要求：

政治素质高，原则性强，具备优秀的职业道德和廉洁自律意识。

大局观好，责任心重，抗压能力强，作风严谨务实。

出色的文字表达和综合分析能力。

教育背景： 金融、经济、法律、审计、财务等相关专业本科及以上学历，国内外知名院校毕业者或硕士学历优先。

我们提供

高位平台： 在国有企业担任核心管理职务，参与公司战略决策。

市场薪酬： 提供与职位价值、个人能力相匹配的具有市场竞争力的薪酬福利待遇（面议）。

资源支持： 赋予履行职务所需的充分职权和资源保障。

稳定发展： 提供清晰的职业发展路径和持续的专业成长空间。