岗位职责：

1. 负责公司内部控制体系的完善，梳理相关风险点及控制要求，建立内部控制相关流程文件。开展内控审计工作，建立内控建设的管理制度体系。

2. 对各部门及各业务流程的内控设计和执行有效性进行评估，梳理流程，提出合规建议。

3. 针对关键业务环节建立管理风险评价系统，制定具有预防产生管理风险的书面业务程序，必要时针对舞弊风险开展调查，保证内部控制体系的健全性、合理性和有效性，实施内控培训，进行内控宣传。识别并管理公司风险点，能够提出长期、短期合理的风险管理方案，建立企业风险库管理。

4. 参与新业务模式的设计评估，识别其中关键风险点和薄弱环节。

5. 风险管理，对公司各项风险状况及实施风险识别、计量、监测和管理的适用性和有效性, 出具《风险评估报告》。

6. 财务审核，对公司各项会计记录、财务报告和其他管理信息的真实性、准确性可靠性进行审核。

7. 各项资产的管理、运营、处置情况和效果。

8. 开展各类经营审计、离任审计及专项审计工作。

9. 运营及流程审计，对经营管理的合规性、部门履职情况以及各管理部门的管理效果和效率。

10. 监督并跟踪外部审计发现问题的整改情况，实施后续审计工作。

岗位要求：

会计本科，财务相关专业，熟悉批发零售环节业务，5年或以上中大型企业（100人以上规模）审计或内控工作经验，其中2年以上大型企业任职管理或财务工作经验；熟练开展财务内控、采购内控或者能熟练掌握九大循环其中6个以上模块的操作。掌握五部委颁发的内部内控评价、内控、操作指引，熟悉萨班斯法案，熟练掌握各循环的关键控制点。

待遇：试用期5000，转正后6000-8000

工作时间：早9晚5，周末双休节假日，免费午餐，缴纳社保。