工作内容：
1.熟悉大学校园的管理及情况， 并根据自身资源优势发掘存在就业问题的学员
2.对接校园就业处， 合作有就业需求的应届本科生，从而提供咨询及培训的服务
3.通过线上/线下各类推广方式，打开知名度，发掘潜在客户
工作要求：
1.拥有丰富的校园资源，尤其是2025,2026届统招本科生资源
2.优秀的团队领导力，
3.有组建团队的能力， 人员不限， 要求可推进公司知名度，快速聚拢客户资源