【岗位职责】
1、 负责招募主播，不断筛选和开拓主播来源渠道，建设渠道资源网络。
2、 辅助主播后台人员对接与回访，及时做登记；
3、 善于发现潜力主播，促成主播签约公司。
4、 完成上级布置的工作。
【任职要求】
1、18-35 岁，普通话标准，有情商、有耐心，有过客服、销售经验优先；
2、有人事相关经验优先；
3、能精准挖掘艺人，熟悉招募渠道；
4、具有较强的人际交往能力者优先；
5、熟悉娱乐直播，有接触过抖音平台的优先；
6、公司免费提供岗前培训，欢迎加入我们。
【薪酬机制】
1.底薪3000+高额提成（500/人或主播流水1%-长期），具体面试定薪；
3.每月团建、带薪年假、节假日福利、不定期红包和其它福利。
4.上班时间：10:00-19:00，月休4.5天。