工作职责：
1.深入一线业务，访谈优秀员工，萃取可复制的标杆经验
2.将零散经验转化为方法论、课程、案例、SOP 及业务工具
3.参与核心业务与策略动作，输出可落地的赋能内容
4.跟进内容使用与效果，推动内容在一线真正产生行为改变
任职要求：
1.本科及以上学历
2.1–3 年培训 / 业务课程研发相关经验（咨询行业优先）
3.逻辑清晰、善于提问，能够快速理解业务
4.乐于将「好经验」总结为「大家都能用的方法」
🌟 岗位亮点
1.不只做课件，直接参与业务落地与策略执行
2.快速成长为 懂业务 × 懂方法 × 懂转化 的复合型人才
3.发展路径清晰：内容专家 / 培训专家 / 业务赋能 / 知识运营
🔥 如果你不想只做“支持岗位”，而是希望让内容真正产生业务价值，
欢迎投递，一起把经验变成生产力。