岗位职责：
1.承担产品的技术支持任务，涵盖设备的安装、调试以及针对医护人员的培训工作，保证设备得以正常运用与维护。
2.日常维护临床医生，保障培训后续工作顺利推进，提升医生对医疗设备的使用效率。
3.协助区域业务经理提供专业技术支持，把握市场动态，及时向领导反馈相关信息，为公司决策提供依据。
4.及时处理客户在临床使用过程中遭遇的问题，收集客户反馈信息，提高客户满意度，构建长期稳定的客户关系。
5.积极参与各类学术会议，进行设备操作演示，汲取最新的临床应用知识，持续提高自身专业素养。
6.负责编写、更新和整理培训资料，开展公司医学或产品培训调查，执行相关培训计划，分析培训效果以提升培训质量，协调用户进修相关事宜，确保培训效果达到最优。
7.负责公司产品功能测试工作，保证设备正常运行。
8.积极完成领导交办的其他工作任务。
平台优势：
1. 公司为表现优异的员工提供快速晋升通道，从初级医学培训师到中级、高级医学培训师，直至医学经理，晋升空间广阔，发展前景良好；
2. 团队氛围和谐，成员之间相处融洽，工作环境舒适，有利于员工的身心健康；
3. 员工享有丰富的节日福利和季度旅游活动，优秀员工还有机会获得国外旅游奖励，拓宽视野；
4. 每次出差均提供额外绩效奖金，金额根据实际情况为50-200元/天，以激励员工的工作积极性；
5. 公司拥有完善的差旅补助制度，并为员工提供员工宿舍，解决员工的后顾之忧；
6. 公司注重员工个人成长与发展，提供多样化的培训和学习机会，助力员工不断提升自我，实现职业目标。
任职要求：
1. 应聘者需具备大专及以上学历，临床医学、护理或生物医学相关专业背景，应届生亦可考虑；
2. 具备良好的英语能力者优先；
3. 拥有扎实的专业知识，具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新知识；
4. 具备较强的语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息，确保培训效果；
5. 可适应出差，具备一定的抗压能力和适应能力，能够应对各种工作环境；
6. 性格积极乐观，思维灵活，能够积极面对工作中的挑战和困难；
7. 具备良好的人际交往能力和团队协作精神，能够与不同背景的人有效沟通，建立良好的工作关系；
8. 对医疗行业充满热情，致力于为患者提供高质量的医疗服务，具有较强的责任心和使命感。
职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利，为员工提供全面的福利保障。