我们是一家处于高速成长的高科技创业公司，公司核心人员来自清华、北大、中科院等高校的博士。未来团队规模及业务需要快速扩张。我们正在寻找一位能把招聘做成增长引擎的招聘专员，亲手帮我们找到最匹配的伙伴，一起把公司做大。 公司微信公众号:"弦动Robot"。
作为公司早期的人力资源业务合作伙伴，你将是我们组织建设和文化塑造的关键推动者。你不仅负责日常人事和基础行政工作，还将参与公司人力资源体系的搭建与优化，协助创始人制定并执行符合公司发展阶段的规章制度，推动组织高效运转，保障员工管理的规范性与企业文化的一致性。
岗位职责：
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人事管理：
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行政支持：
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制度与流程建设：
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员工关系与文化建设：
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招聘与人才发展支持（视公司需要）：
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协助开展基础岗位招聘，参与面试评估与候选人沟通；
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支持员工培训与发展计划的初步搭建。
岗位要求：
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教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
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工作经验：5年以上HR相关工作经验，有互联网公司及科技创业公司HRBP经验者优先；
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能力要求：
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熟悉劳动法及相关人事政策，具备扎实的人事实操经验；
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具备良好的制度设计与执行能力，能从0到1搭建基础HR体系；
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沟通协调能力强，能在快速变化的环境中灵活应对各类人事问题；
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责任心强，细致耐心，具备较强的自驱力和保密意识；
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能接受并适应创业公司的多任务、快节奏工作环境。
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加分项：
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