职位描述
岗位职责：
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统筹人力资源全盘工作，根据生产计划制定人员配置方案
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负责一线技工、班组长及职能人员招聘，开拓技校、劳务等蓝领渠道
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搭建培训体系：新员工入职培训、岗位技能培训（焊接/冲压/CNC）、班组长能力提升
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设计计件/计时薪酬方案，建立产量、质量、安全等KPI考核体系
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管控人工成本，核算计件工资、加班费，完善食宿福利管理
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处理员工关系，降低流失率，确保劳动合规（合同、社保、特种作业证件）
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深入车间现场，快速响应生产部门用人需求
任职要求：
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕