岗位职责：
1、负责线上职业教育核心岗位（线上讲师、直播运营等）的全流程招聘，结合岗位需求制定招聘计划，确保及时到岗。
2、拓展并维护线上招聘渠道，优化渠道效果，降低招聘成本。
3、精准筛选候选人，通过面试、能力评估等方式，判断候选人与线上岗位的适配度，为业务部门输送优质人才。
4、统计招聘数据（到岗率、周期等），简单复盘招聘问题，优化招聘流程。
任职要求：
1、3 年以上招聘经验，有在线教育 / 职业教育行业招聘经验者优先。
2、熟悉线上招聘流程，能独立完成岗位寻访、面试组织等招聘环节。
3、沟通能力强，能快速理解业务需求，擅长和候选人沟通，提升入职意愿。
4、有目标感，能适应行业招聘节奏，具备良好的职业素养和保密意识。