【任职要求】
1、责任心 /沟通/协调能力强，1年招聘经验优先；
2、熟悉相关的招聘渠道与方法，有良好的招聘技巧与创新方法；
3、有物流/销售/普工行业相关招聘经验优先，愿意长期在招聘板块发展。
【工作内容】
1、通过平台筛选候选人 ，完成邀约及安排面试，跟进面试及结果反馈；
2、熟练掌握各种招聘工具，有实际的招聘经验；
3、出色的跨部门沟通协调能力，人际理解能力及问题推进解决能力。
【工资待遇及福利】
1、缴纳五险；
2、无责底薪+绩效+高额招聘提成+激励奖励1000+