岗位职责:

1、负责起草、审核、规范、修订各类合同、协议文本。

2、收集整理相关法律、法规，关注最新法规动态。

3、起草、修改、审核律师函件以及与合作单位往来函件。

4、协助处理与员工相关的法律事宜，如劳动合同、劳动争议、社保福利等，确保公司的人事管理遵守劳动法规定。

5、处理与公司相关的专利、商标、著作权等知识产权事务。

6、处理企业业务过程中的相关法律手续，协助法务经理办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷案件。

7、负责项目的谈判及合同相关争议解决等协助工作，参与公司各项规章制度等的合规性评审、识别、控制相关的法律及合规风险。

8、负责建立、健全公司法律事务风险管理体系，包括法律风险控制流程的建设和完善，业务、产品法律风险的识别、评估和预防及危机预警和解决机制。

9、负责为各部门提供法律咨询指导，配合有关部门对员工开展法律知识、合规培训、咨询、支持等。

10、协助设计法律架构，建立风险防控、合规审查流程，拟定相应法律文件，为公司高效运营持续提供法律支持。

11、公司及各部门的其他法律事务支持，处理公司其他内外部法务事宜等。