岗位职责：
1.搭建企业合规管理体系，针对企业运营中的重点环节（如市场拓展、用工管理、知识产权等）制定风险防控方案；
2.起草、审核各类商业合同（采购、销售、合作、劳动合同等），并识别法律风险，在企业经营决策中客观提出法律意见，规避潜在风险；
3.根据企业需求规划法务工作进度并组织开展日常工作，合理分配任务、指导其他部门法务知识，提升公司整体工作效率和法务意识；撰写规范的法律意见书、合规报告、风险评估报告等法律文书；
4.处理企业日常法律事务的经验，包括合同审核、纠纷解决、合规体系搭建、知识产权管理等，代表公司处理劳动仲裁、商业纠纷等案件，或协调外部律师开展诉讼工作；
5.维护与外部律师事务所、司法机关、监管部门的良好关系，能够借助外部资源解决复杂法律问题。
岗位要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业（民商法、经济法、公司法、知识产权法等方向优先），持有法律职业资格证书（律师资格证书）；
2.3年及以上 制造业或同类企业法务工作经验，或 2 年以上律所相关执业经验（主攻企业法律顾问方向），熟悉行业监管政策和常见法律风险点；
3.具备跨境法律事务经验，熟悉涉外合同、国际仲裁规则；拥有知识产权、投融资、并购重组等专项法律实务经验；具备英语听说读写能力，能处理英文法律文书和涉外业务；有企业合规体系搭建、内部法律培训的成功经验，将优先考虑。