岗位职责：

1.负责培训课程的教务安排、学员管理和后勤支持工作。

2.协助主管进行培训资料的整理、归档与宣传文案撰写。

3.处理部门日常行政事务及内外沟通协调。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识。

3.有人力资源、职业培训等相关工作经历者优先。