工作地点： 河北省沧州市黄骅市（公司总部）

企业：集团化，产销研一体企业

汇报对象： 分管副总经理

下属团队： 经营管理专员

【核心使命】

作为公司经营管理体系建设的奠基人与负责人，统筹公司经营计划、绩效管理、流程优化与经营分析工作，是公司战略落地的核心推动者与管理枢纽。

【岗位职责】

体系建设与战略解码：

负责从0到1搭建公司级的经营计划与绩效管理体系（如年度经营计划、季度/月度经营分析会机制）。

承接公司战略，组织制定、分解、监控公司年度经营计划与关键绩效指标（KPI）。

经营分析与决策支持：

主导公司整体经营数据的收集、分析与洞察，编制综合性经营分析报告，揭示经营问题与风险，为高层决策提供数据支持与解决方案建议。

监控产销研各环节关键运营指标，推动跨部门协同以改善经营成果。

流程优化与管理变革：

识别并主导关键业务流程（如订单到交付、研发到量产）的优化与再造项目，提升组织效率。

协助推进公司管理变革项目，确保变革举措有效落地。

部门管理与协作：

领导本部门日常工作，培养与发展团队成员。

作为横向协调中心，有效联动财务、销售、生产、研发、采购等部门，形成管理合力。

【任职资格】

基本要求：

本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理、经济学、工业工程、机械工程等相关专业。

8年以上中大型制造企业工作经验，其中至少3年以上经营分析、企业管理、战略规划或高级管理岗位经验。有专用车、汽车或装备制造业背景者优先。

具备从0到1搭建经营管理或类似体系的成功经验。

核心能力：

战略与商业思维： 深刻理解企业运营逻辑，能将战略转化为可执行的经营计划。

数据分析与洞察力： 精通数据分析工具与方法，能从数据中发现问题、提炼观点。

流程管理与优化能力： 熟悉精益生产、流程再造等管理方法论。

卓越的领导力与影响力： 优秀的跨部门沟通、协调与推动能力，能在变革中凝聚共识。

出色的报告撰写与演讲表达能力。