岗位职责：
1、独立负责招聘全流程，包括独立负责筛选简历、初试邀约、薪酬谈判、录用跟进及入职回访工作；
2、独立开展垂直领域人才搜寻，拓展及维护目标人才库；
3、适应业务快速发展，能同时处理多岗位招聘需求，并保持高效输出，确保人员及时到岗；
4、记录并分析招聘数据，持续优化招聘策略和流程，提升招聘效率与质量；
5、领导交代的其他任务。
任职要求：
1、1-3年独立招聘模块经验；
2、有金融、汽车行业销售经验为佳；
3、具备高情商与人际敏感度，善于理解业务意图、洞察候选人动机；
4、强抗压、强逻辑、强沟通，能适应多任务并行和岗位需求变动。