1、负责招聘网站维护，发布招聘广告、完成招聘指标；
2、负责人员异动手续办理工作及档案维护；
3、负责日常工作数据维护、输出数据报表及工作报表；
4、完成上级工作指派事项。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、办公软件操作熟练，熟悉各类表格函数运用、数据透视表等相关工具；
3、亲和力强，沟通表达能力强。