岗位职责：
1.培训体系管理与建设：负责铁路相关培训项目（如行车安全、调度指挥、设备维护、客运服务等）的总体规划、课程体系设计及教学大纲的审定与优化，确保培训内容与行业最新标准和发展趋势同步。
2.教学运营与质量管理：全面负责日常教学管理工作，包括教学计划执行、师资协调、课堂纪律监督、教学效果评估与反馈，确保培训流程顺畅、质量达标。
3.师资团队建设：负责内部讲师的培养与管理，以及外部专家、兼职讲师资源的开拓、维护与评估，构建一支高素质、专业化的铁路培训师资队伍。
4.学员、学生管理与关怀：负责学员、学生的全过程管理，包括学风建设、考勤管理、考核评定、思想沟通及后勤支持协调，营造积极向上的学习氛围。
5.行政与后勤保障：管理工作相关的教学设施、教材教具，协调所需的后勤支持工作，确保活动顺利进行。
任职条件：
1.学历方面：统招本科及以上学历。
2.业务方面：至少1年及以上培训管理、学生管理或项目管理经验。
3.管理方面：能够独立规划、组织并实施大型项目，对项目进度、质量和成本有良好的控制能力。
4.个人素质：具备极强的内外部沟通协调能力，能够高效地与学员、讲师、上级及合作单位进行沟通，妥善解决各类问题。工作严谨细致，抗压性强，能以结果为导向，确保任务圆满完成；逻辑清晰，语言表达能力强，具备良好的公文写作能力。对工作充满热情，具有服务意识和奉献精神，关心学员、学生成长。