岗位职责：

1. 高效安排负责人日程（含会议、差旅、拜访等），做好冲突提醒与协调。

2. 负责部门文件（如会议纪要、报告、演示文稿等）的撰写、整理与归档。

3. 建立并维护关键资料（如客户档案、合作伙伴数据库、合同等），确保准确保密。

4. 作为负责人首要沟通渠道，专业处理内外部电话、邮件及来访接待。

5. 协助处理部门内部流程（如报销、采购申请等）。

6. 按要求搜集整理行业动态、潜在伙伴及竞争对手信息等，形成简报送阅。

7. 对初步咨询的客户或伙伴进行背景及基础信息沟通，筛选有效信息汇报。

8. 协助准备招商业务文档（如方案、计划书、演示PPT等）。

9. 协助筹备招商会、推介会等活动，负责物料、联络及现场支持。

10. 定期整理招商数据（如客户线索量、转化率等），制作报表供决策参考。

11. 全面负责负责人差旅（含机票、酒店、交通及行程单制作）。

12. 主动提醒重要项目节点、会议及待办事项。

13. 妥善处理负责人交办的临时性事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业优先，1年以上新媒体运营经验或优秀应届生均可；

2. 具备扎实文案功底与创意策划能力，能独立产出选题方案与活动策划案，有成功案例者优先；

3. 熟悉主流平台规则与传播逻辑，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为运营内容；

4. 熟练使用剪映/PR、PS、秀米等工具，掌握基础视频剪辑、图文排版技能；

5. 数据敏感，能通过粉丝增长、互动率等指标优化运营动作，具备良好沟通力与执行力。

福利待遇：

1. 试用期 3 个月，表现优异可提前转正，薪资7000-9000元 / 月（根据经验与能力面议）；；

2. 员工入职后即缴纳社会保险，转正后增加住房公积金。此外，还设有多项福利，包括节日福利、生日会、户外拓展活动、旅游以及年底十三薪等。

3. 准上市公司，有完善的培训、普升体系，只要有能力优秀者，提供巨大的普升空间。

4. 办公室周边环境设施完善，内部设有公交车站、电动车充电桩、停车费价格实惠；办公环境舒适轻松，同事年轻有活力，老板思维开拓，平易近人，期待您的加入。