如果您是跨境物流招商领域的实战派，手握成熟渠道资源与招商方法论；
如果您渴望主导从 0 到 1 的招商体系搭建，用创新策略撬动渠道增长与品牌升级；
如果您厌倦固化模式，期待一个直向 CEO 汇报、拥有独立决策空间的舞台 ——
德速电商物流「招商增长专家」岗位，正虚位以待！

我们需要这样的你

核心资历要求
3-5 年以上招商加盟实战经验，具备国际物流 / 货代 / 海外仓行业招商、销售或团队管理经验者优先录用；
精通国际物流全链路（海运 / 空运 / FBA 头程、海外仓操作），熟悉跨境物流行业招商痛点与加盟商核心诉求；
拥有市场分析、商务谈判及渠道整合硬实力，能独立操盘线上线下招商渠道（行业展会、平台合作、社交媒体引流等）；
办公软件操作熟练，逻辑清晰、执行力强，部分方向需具备流利的商务英语沟通能力。

关键能力画像
目标导向的攻坚者：自带强烈目标感与抗压能力，能在高节奏环境下精准推动加盟商数量、业绩回款等核心 KPI 达成；
加盟商的深度服务者：优秀的沟通表达能力，能精准洞察加盟商需求并提供定制化解决方案，持续提升加盟商留存率与满意度；
市场趋势的敏锐捕手：对跨境物流行业动态、竞争格局及客户需求变化高度敏感，可快速迭代优化招商策略；
灵活应变的协作伙伴：适应行业快速变化，具备出色的团队协作能力，能妥善应对招商全流程中的各类突发问题。

加分项
本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先；
手握全国各区域物流渠道资源，可快速对接优质区域加盟商并完成市场拓展；
有成功搭建招商体系或带领团队超额完成年度 KPI的亮眼战绩。

你将主导的核心工作
作为公司招商增长的核心操盘手，你将全权负责跨境电商物流招商全流程管理，驱动渠道扩张与品牌影响力跃升：
招商体系搭建与 KPI 攻坚：牵头建立完善的跨境电商物流招商体系，制定差异化招商策略并落地执行；聚焦亚马逊 FBA 头程物流公司、国际货运代理等核心目标群体，开发优质招商渠道并促成合作，确保加盟商数量、业绩回款等 KPI 全面达成。
市场分析与渠道创新：深度开展市场调研，分析行业趋势、竞品策略及加盟商需求，输出专业市场报告并迭代招商方案；整合线上线下全渠道资源，拓展招商触达边界，打造高效获客路径。
加盟商全生命周期管理：制定加盟商合作政策、考核标准及培训赋能体系，指导加盟商高效运营；定期诊断加盟商经营状况，提供针对性优化建议；深度维护加盟商关系，快速响应需求、解决合作痛点，提升加盟商忠诚度与留存率。
高端商务谈判与关系维护：主导与潜在加盟商的商务洽谈，完成合作签约与回款闭环；定期走访存量优质加盟商，收集反馈并优化服务流程，夯实长期合作基础。
品牌建设与团队赋能（管理岗）：代表公司参与行业协会、展会等活动，提升品牌在跨境物流招商领域的知名度与影响力；若负责团队管理，需搭建高战斗力招商团队，制定培训计划并赋能成员成长，推动团队目标高效达成。

为什么选择我们

平台硬实力
行业头部地位：国内首批集齐亚马逊 SPN\SEND\TSPN\FIST 跨境电商物流认证企业，服务超 500 家头部电商客户，操作时效与异常处理能力稳居行业 TOP5；
完善的物流网络：深耕跨境电商物流领域，覆盖美加英德自营专线，拥有自研数字化管理系统（TMS/WMS）及千万级供应链资源；
规模化运营保障：300 + 海内外员工、13 + 分公司、10 + 国内仓库、400000 + 尺海外仓，日均操作量 500 + 吨，为加盟商提供稳定可靠的后端支持。

岗位核心优势
高度决策权：直向 CEO 汇报，主导招商体系搭建与策略制定，拥有独立决策空间，你的创新想法将直接转化为公司增长动力；
广阔的资源平台：接触全球跨境电商物流加盟商网络与顶尖行业资源，积累高端人脉，实现个人品牌与职业能力的双重提升；
实战派团队氛围：核心管理层均为行业实战专家，内部培养晋升率达 70%，能力至上，拒绝论资排辈。

极具竞争力的薪酬福利
薪资结构：无责底薪 + 高额绩效奖金，年终根据项目业绩发放丰厚额外激励，上不封顶；
工作模式：弹性工作制，平衡工作与生活；
基础福利：五险一金、年度体检、专业管理培训全覆盖，为你的职业发展保驾护航。

如果你不甘于平庸，渴望用自己的招商方法论驱动一家行业头部企业的渠道增长 ——
立即投递简历，锁定德速电商物流「招商增长核心岗」席位，与我们一起，用专业定义跨境物流招商新高度！