一、行政管理：
1.负责公司前台接待工作，包括接听电话、接待访客、安排会议等。
2.管理公司办公用品，包括采购、分发和库存管理。
3.协助维护办公环境，确保办公室整洁有序。
4.管理公司固定资产，进行定期盘点。
5.处理公司日常行政事务，如邮件收发、文档打印、复印等。
二、人事管理：
1.协助进行员工招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。
2.负责新员工入职手续的办理，包括合同签订、资料录入等。
3.协助进行员工培训和绩效评估。
4.管理员工档案，包括个人资料、劳动合同、培训记录等。
5.协助处理员工关系，解决员工咨询和投诉。
三、其他职责：
协助组织公司内部活动，如加盟商大会、年会等。
完成上级领导交办的其他工作任务。

大小休、前台办公