一、人事工作：

1、负责员工入职、转正、离职手续办理及档案管理；

2、负责办理员工证件注册、注销，协助员工职称评定；

3、负责人事相关补贴申报；

4、负责员工薪酬统计，社保公积金申报、劳动关系维护等。

二、行政工作：

1、负责办公用品采购和分发；

2、日常行政事务对接（房租、物业、差旅、宿舍、快递、接待等）；

3、负责公司烟酒仓库的管理；

4、协助完善公司行政管理制度。

一、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

二、经验要求：

1、3年以上人事/行政相关工作经验；

2、熟悉劳动法、社保公积金政策、社保补贴和职称评定等。

三、技能要求：

1、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；

2、具备良好的沟通协调能力和服务意识；

3、工作细致、责任心强，抗压能力强，能适应多任务处理。

四、有检测及相关行业从业经历者优先考虑。