职位描述
工作内容:
1、负责求职者的招聘、筛选及面试;
2、负责追踪求职者面试情况,进行面试资料整理等;
3、负责团队考核及其他办公室工作;
4、公司及领导交办的其他事务。
入职要求:
1. 年满25周岁,本科及以上学历;
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,
3. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
工作日8:30-12:00,14:00-18:00。
周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:底薪3500+绩效工资,享受公司提供的其他福利待遇。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕