工作内容：
1、负责求职者的招聘、筛选及面试；
2、负责追踪求职者面试情况，进行面试资料整理等；
3、负责团队考核及其他办公室工作；
4、公司及领导交办的其他事务。

入职要求：
1. 年满25周岁，本科及以上学历；
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，
3. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间:
工作日8:30-12:00，14:00-18:00。
周末双休，法定节假日正常休息

薪资待遇：底薪3500+绩效工资，享受公司提供的其他福利待遇。