职位描述
主要职责
- 人事管理：负责员工的招聘、培训、绩效评估、薪资福利等事宜，确保公司人力资源的合理配置和有效利用。
- 行政管理：管理企业的行政事务，包括办公室设备、物资采购、环境卫生等，确保办公环境的整洁和高效。
- 沟通协调：促进企业内部各部门之间的沟通与协作，处理各种矛盾和冲突，维护良好的工作氛围。
- 制度建设：制定并不断完善企业人事行政制度，确保管理的规范化和标准化。
- 员工关系：维护员工权益，解决员工问题，营造良好的工作氛围。
- 企业文化建设：负责公司企业文化的策划和实施，增强员工的归属感和凝聚力。
- 档案管理：负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整等工作。
- 完成上级交办的其他工作：根据公司需求，及时调整人事行政工作的服务功能，完成领导交办的其他任务。 工作地点 ：郑州市管城回族区东大街59号福华大厦B座17F花草记
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕