工作地点分布：越秀区
福利：每周休息一天，入职购买六险一金。
6-10月高温补贴300/月，法定节假日300元/节日，生日礼券300元，每月按业绩计提、年底发放年终奖等。
【工作职责】
- 负责烘焙店日常运营管理，包括人员调度、库存控制及服务质量监督；
- 制定并执行门店销售策略，提升客户满意度与复购率；
- 协调供应商关系，确保原材料供应稳定及时；
- 分析经营数据，提出优化建议以提高门店业绩。
- 依照制度要求组织召开中心的行政例会，并将会议纪要上传至慧灵内网；
- 负责对本中心教职员工的行政督导，审核员工每月绩效自我评价，并组织绩效面谈和结果反馈；
- 定期检查本中心设备设施、环境卫生，提出整改意见，制定、实施整改措施；
- 负责个案中心的招生、志愿者招募、资源拓展、对接政府等工作。
【任职要求】
- 对烘焙行业有浓厚兴趣，有心智障碍行业经验优先考虑；
- 具备良好的执行能力、分析判断能力；
- 擅长团队建设和管理；具备良好的控制、组织、沟通、协调能力；
- 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；
- 具有良好的职业操守，强烈的责任心，具开拓进取精神，能承受工作压力。