岗位职责:
1. 负责健康事业部的日常运营管理，确保部门目标与公司战略相符
2. 项目执行并监督，优化流程，提升事业部效率
3. 建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展
任职要求：
1. 具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题
2. 拥有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备优秀的沟通技巧