主要工作地址：总部办公室（裕阳大厦）
出差工作地址：襄阳基地（康瑞达）

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【岗位要求】

1、本科及以上学历，30---45岁；

2、5年以上人力资源工作经验（无经验者勿扰）；

3、熟悉劳动法律法规，具有搭建人力资源体系能力；

4、主导过企业组织变革项目，具备应对复杂问题的能力；

5、人力资源管理、工商管理、法学专业或持有人力资源管理师证书者优先。

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【时间薪酬】
1、工作时间：09:00---18:00（单休周日）

2、薪酬：6000元---10000元。

3、社保齐全。

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【岗位内容】

1、根据公司发展战略制定人力资源短中长期规划，参与组织架构设计，优化部门职能与岗位分工，提出人力成本优化方案。

2、主导招聘、培训、绩效、考勤、薪酬等工作模块，以及劳动关系合规体系。

3‌、统筹人才招聘与梯队建设，处理员工争议与劳动关系。

4、推动企业价值观落地，建立双向沟通机制。

5、公司员工相关证件的办理及档案管理。