【急缺】设备维护 / 生产技术人才热招：保底 8000 + 包吃住，稳定高薪 + 前景双保险，享国企级待遇！

• 急缺岗待遇不设限，保底 8000 稳拿：月薪保底 8000 元起（含基础工资 + 绩效奖金 + 急缺岗津贴），急缺期间入职额外享 “新人安家补贴”（首月加发 1000 元）！技术熟练后薪资涨幅无上限 —— 设备维护岗能快速解决复杂故障（如自动化设备抢修）、生产技术岗能优化工艺提效率者，综合收入可达 10000-15000 元，多劳多得、能力越强者待遇越优！
• 国企级待遇福利，保障无短板：享受与国企同等标准的福利体系 ——
  1. 基础保障：入职即按实际薪资基数缴纳五险一金（医疗、养老、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金），部分岗位额外加缴企业年金，退休生活更有保障；
  2. 生活福利：免费提供三餐（国企标准食堂，每日营养配餐 + 水果汤品，卫生安全有保障）+ 员工宿舍（空调、热水、独立卫浴、WiFi 全覆盖，拎包即住）；
  3. 额外权益：年度免费体检、节日福利（端午 / 中秋 / 春节礼包）、工龄奖（干满 1 年每月加 500）、带薪年假（满 1 年享 5 天，逐年递增），福利覆盖生活全场景，无 “隐性缩水”！
• 稳定 + 前景双保险，职业不踩坑：
  1. 稳定保险：岗位对接核心生产环节，需求刚性强（不受市场波动影响），且按国企标准规范用工，无 “裁员风险”“薪资拖欠” 问题，合同期限 3 年起签，职业安全感拉满；
  2. 前景保险：清晰双轨晋升路径 ——
     • 设备维护岗：技术员→资深技术员→设备主管→技术经理；
     • 生产技术岗：技术员→工艺专员→生产主管→生产经理；
       定期组织免费技能培训（如自动化设备维修、生产工艺优化课程），还可参与国企内部技术比武，优秀者可获 “技术标兵” 称号及现金奖励，职业成长看得见、摸得着！
• 带薪学技零门槛，新手也能快速上手：针对零经验 / 转行新手，开设 “急缺岗专属培训营”—— 资深师傅 1 对 1 带教，设备维护岗学故障诊断、维修实操；生产技术岗学工艺操作、质量管控，从理论到实操全流程教学，学习期工资全额发放，1 个月即可独立上手，新手不用怕 “没人带、学不会”！

设备维护技术员（急缺）：岗位职责：

1. 负责生产设备（自动化流水线、加工机械、智能控制系统等）的日常巡检、定期保养，快速定位并处理机械 / 电气类故障（如电机卡阻、线路短路），保障设备停机时间≤1 小时 / 次；
2. 记录设备运行数据与维护日志，协助制定预防性保养计划，提前更换易损部件（如轴承、传感器），降低设备故障率；
3. 参与技术培训，学习新型设备维修技巧，配合团队完成生产高峰期设备保障工作。

适合人群： 生产技术员（急缺）：岗位职责：

1. 按标准流程操作生产设备，监控关键参数（速度、温度、精度等），确保生产效率与产品合格率双达标，精准记录生产数据；
2. 学习生产工艺规范与质量管控标准，及时反馈生产异常（如参数偏差、产品瑕疵），配合优化生产流程；
3. 协助完成设备基础保养，参与跨班组生产协调，保障生产环节高效衔接。

适合人群：

1. 对设备维护或生产技术工作有兴趣，应届生、转行新手、有 1-3 年相关经验者均可投递，急缺岗可放宽学历 / 经验要求，无经验可接受带薪培训；
2. 动手能力强，做事认真负责，具备基本的学习主动性和团队协作意识，能听从师傅指导；
3. 能适应厂区规范工作环境（需穿工服、戴安全帽），可接受偶尔应急加班（按规定发 1.5-3 倍加班费），无不良职业记录；
4. 身体健康，可配合完成轻量设备操作（非重体力劳动），持有电工证、机械维修证或生产操作经验者优先，能快速到岗（1 周内）者额外加分！