职位描述：
1、负责入转调离的工作；
2、各内外报表的统计审核；
3、员工五险一金的缴纳、核定等工作；
4、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、人力资源管理本科及以上学历，1-2年相关工作经验优先；
2、年龄25-28岁，形象佳，沟通表达能力佳。

入职五险一金，每周休一天，8：00-16:30，提供午餐.