福利待遇：年终奖、五险一金、带薪年假、年节福利、午餐、生日卡、工会险、商业保险等
实习 期：6个月
休息休假：双休、带薪年假、法定节假日、生育、婚丧、旅游
工作制度：标准工时制（周休2天）加班补助、值班补助（早8晚4）
工作地点：长春市宽城区长白路838号

人力资源部招聘标准：
教育背景：本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、法学等相关专业。
专业知识与技能：熟悉人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系）；熟练使用办公软件具备较强的数据分析能力和人力资源管理系统（能运用Word、PDF、PPT、Excel、SPSS等工具进行数据处理和分析）；熟悉国家及地方劳动法律法规（劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、所得税法、民法典等）；
沟通能力与团队合作：具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密合作，完成人力资源相关工作。同时，具备团队协作精神，能共同推进工作进度。
招聘人数：2人
岗位要求：男女不限，应届毕业（2025.2026届），年龄22-26周岁。
工作内容：招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理、企业文化建设
工资标准：实习期3600元 转正后4200元