1）对接高校继续教育学院、成人教育机构，拓展专升本、在职研等学历提升合作渠道。
（2）负责吉高集团及旗下员工学历提升需求调研、项目方案设计、招生宣传与报名组织。
（3）统筹学员学籍管理、课程跟进、考试协调、毕业手续办理等全流程服务。
（4）对接集团人力资源部，同步学历提升项目进展，确保符合员工职业发展规划。
（5）组织开展技能提升培训、新技术应用培训等，负责培训实施、考核评估与效果反馈。