[工作内容]人数：3人

偏招聘方向：
1、通过线上招聘软件展开项目招聘，筛选合适的候选人;
2、组织、协调面试流程，包括面试安排、资料审核及候选人沟通;

偏行政方向：
3、负责转入离职手续办理，人事档案的管理，用工合同的签订;
4、对试用期员工进行协助培训和考核;
5、做好员工考勤统计工作，办公用品采购和管理;


岗位要求：
1、踏实稳重，性格开朗大方
2、执行能力及抗压能力好
3、具有责任感和敬业精神
4、口头表达能力，具有亲和能力和服务意识，沟通领悟能力强，应变能力强
5、有招聘、销售、客服等相关经验可优先录取
6、熟练使用基本办公软件